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Forums galactiques > Taverne galactique : lieu de discussion informel > CPE et CNE, le sondage
Contre ! ! ! | 60 | |
Pour ! ! ! | 32 | |
neutre ... (pour cela je les invite a s'informer un peu plus) | 16 | |
Total : 108 vote(s) | ||
Aipi 23/03 ETU 17:12 | Je voudrais juste me faire une idée sur les commandants présent sur ce jeu, j'aimerais connaitre leur facon de penser... Que vous soyez CONTRE ou POUR vous avez le droit de nous communiquer vos reponses. Je suis impatient de voir le résultat du sondage. ***Auccune obligation de voter*** |
Kela 23/03 ETU 17:50  | Forum externe |
Aski 23/03 ETU 17:57 | Je croi que ce sondage aurai plus sa place sur le forum externe. Sinon je suis pour. Pourquoi le CPE ? parce que il est tellement difficile de licencier en France que les patrons ne veulent pas embaucher. Pour se faire licencier du jour au lendemain il faut vraiment un bonne raison pour le patron du momment que l'on fait ce qu'il nous dit et qu'on le fait bien on a aucune raison de se faire virer on verra jamais un truc du genre "tu as de petites fesses alors je te vire". Il faut aussi noter que ce sont des LYCEENS qui manifestent c'est a dire des personnes qui n'ont aucune connaissance du monde du travail. Je suis ouvert à toute critique. |
wima 23/03 ETU 18:17 | Alors là ! C'est probablement le plus beau HRP que j'ai vu depuis mon arrivée dans la Galaxie ! Membres de la ligue Contre le HRP, je fais appel à vous... Ce topic, c'est du n'importe quoi ! |
Aipi23/03 ETU 18:33 | Auccunement je souhaite visionner jusqu'a quelle point la galaxie peut etre ... ;ce sujet a parfaitement sa place, je me souviens d'un sujet prénomé politique (ou quelque chose du genre) qui a était trés bien accepter, pourquoi pas celui ci? Alors je souhaite a ce qu'ils restent ici, le HRP existe et a sa place a la taverne, je repette que vous n'etes pas obligé a vous asseoire a ma table wima. Dieu donnera son avis sur ce topic et j'espere qu'il sera bon sinon, se fera ce qui doit se faire Trés cher Aski, J'annonce direct que je n'ai rien contre vous (et je ne déclarerais la guerre a personne opposer a mon opinion, avec le peu d'unité qu'il me reste) Donc pour repliquer sur ce que vous venez de dire (je n'ai pas besoin de citer), il se pourrait que votre femme (ou bien vous meme si vous etes une femme) il se pourrait donc qu'un jour vous tombiez en seinte, il ne supportera pas que vous vous absentiez 14 semaines, --> licenciment |
Ghozer 23/03 ETU 18:39 | Moi toutes ces histoires de CNE,CPE et compagnie sa me fait mal a la tête!(surtout que je ne comprend rien) Alors j'arrête de regarder le journal télévisé, je ferme ma télivision, et je vais me détendre dans la Taverne Galactique d'Apocalypsis ! Et la? o___o Encor un sujet sans interet qui m'fait mal a la tête... Pitiiiier épargner moi sa.... |
wima23/03 ETU 18:44 | Le forum externe, Aipi, il sert à quoi ? A parler de sujet IRL avec des joueurs d'apo. Donc, je maintiens que ce sujet n'a rien à faire DANS le jeu. Dans votre topic, c'est le joueur qui parle, ce n'est pas Aipi, rassurez-moi ? Oui ? Et bien dans ce cas, c'est sur le forum externe qu'il faut en parler. |
Aipi23/03 ETU 18:59 | Je parle au passé: Il se trouve qu'a une époque avec pericles ou aipi j'avais fait un sondage sur les personnes participant au forum externe et le chiffre d'appartition par semaine sur le forum était trés peu convaincant. Alors que sur la taverne il se trouve que le nombre de commandants est plutot trés interressant pour debattre de ceci |
Ghozer23/03 ETU 19:07 | C'est vraie ! Mais aussi: C'est HorsRolePlay! ^^ (désolé, je fais comme wima. J'devien rabat-joie) |
Aski23/03 ETU 19:08 | Je suis un mec. Effectivement vous soulevez un point important mais on ne verra jamais comme motif de licenciement : enceinte. De plus il est probable que elles aient aussi droit au congé paternité. http://fr.wikipedia.org/wiki/Contrat_premi%C3%A8re_embauche J'ai crée un sujet dans le forum externe avec un sondage. |
AlphonseHubert 23/03 ETU 20:05 | Les entreprises n'embauchent pas quand les contrats de travail changent, elles embauchent quand elles en ont besoin, c'est à dire quand il y a de la croissance en France. Le CPE ne fera que remplacer des CDI, rendre plus difficile l'accès pour les jeunes salariés au prêt bancaire et au logement, et donc ralentir la consommation. Au meilleur des cas, le CPE ne créera pas d'emplois. Au pire, il ralentira suffisamment la croissance pour en détruire. |
gOlstein 23/03 ETU 21:32 | Les entreprises font face à un environnement complexe et changeant. Si on les laisse avec des règlès rigides, on réduit d'autant leur capacité d'adaptation. Personne n'embauchera un salarié si cela devient un trop grand risque. Le CPE en offre au moins une perspective pour les jeunes qui ne trouvent pas de travail à cause des règles qui rendent toute embauche extraordinairement couteuse et risquée. |
AlphonseHubert23/03 ETU 22:00 | Tu n'expliques pas comment le CPE créera de l'emploi là où il n'y a pas de demande... |
gOlstein23/03 ETU 22:15 | Le fait de favoriser l'embauche et donc l'emploi sera générateur de revenus (notamment pour des gens qui n'en dispose que de peu) et donc bon pour la consommation. |
AlphonseHubert23/03 ETU 22:30 | Oui, mais tu n'as toujours pas dit en quoi le CPE favorise l'embauche ! En ce moment, s'il n'y a pas d'embauche en France, c'est parce que les carnets de commande sont vides... Et quand bien même le CPE créerait quelques emplois (ce qui est LOIN d'être sûr), il faut aussi prendre en compte le fait qu'il se substituera dans de nombreux cas à des emplois qui auraient autrement été créés en CDI. En effet, si le CPE existe, peux-tu m'expliquer pourquoi un employeur embaucherait en CDI ? Or, un salarié en CPE, c'est quelqu'un en situation de précarité, sur lequel pend en permanence l'épée de Damoclès du licenciement, et qui aura du mal à accéder à un logement, à un crédit (quand bien même il serait prêt à courir le risque de se trouver sans emploi et avec un crédit sur le dos...). Même si le CPE créait des emplois, il n'est donc absolument pas évident qu'il favoriserait de la consommation. Si l'on prend le CNE comme exemple, de nombreuses études ont montré qu'une très large majorité des CNE signés auraient été autrement des emplois crées en CDI... |
luca des bois 23/03 ETU 23:33 | Bon tout d'abord jene pense pas que le CPE remplacera le CDI. D'une part le CPE est une période d'essai de deux ans comme il existe aujourd'hui en Allemagne (cf actualité). D'autre part à la fin de la période d'essai on peu aboutir à un CDI Ensuite le CDI d'aujourd'hui n'a rien à voir avec celui d'y a 30 ans. Inutile d'espérer la sécurité de l'emploi comme vos grands parents l'avaient. l'évolution du marché est tel qu'il faut bien l'avouer il y a une précarisation de l'emploi. Mais ce qui est aussi sur c'est qu'avec l'ouverture des marchés aujourd'hui ce n'est pas en reniant en bloc le CPE qu'on avancera. Enfin, là je rebondis sur ce qu'a dit Alphonse Hubert il est clair qu'il (le CPE) ne constitura pas une alternative tant que les banques et autres ne suivront pas. |
dede76430 23/03 ETU 23:49 | je suis contre un patron va toucher des subvention de l état pendant 2 ans vous licencier comme bon lui semble adieu congé maternité!! vous croyez qu il va embauché en CDI le jeune qu il a depuis deux ans si il la encore et ne plus toucher sa subvention ! non il va en reprendre un autre qui fera le meme travail adieu CDI tant d année d étude pour avoir un emploi précaire adieu jolie maison !! et si vous n achetez plus de maison car vous n aurez pas de crédits le chômage ne pourra pas baisser enfin c est ce que je pense! j aurais du lire avant , H A l a expliqué mieux que moi. |
funbox 24/03 ETU 09:14 | Dede, il n'y a qu'une chose que vous oubliez, c'est que la formation d'un jeune fraichement diplomé pour lui apprendre le monde de l'entreprise coute chère, c'est beaucoup plus économoique pour un patron de garder le même employé que d'en reformer un autre. Si un jeune fait son travail durant les deux ans, ils n'a pas de raison d'être licencié. Dans le pire des cas, jene ois pas en quoi un CPE est pire qu'un stage sous payé ou un CDI duquel on guette la fin. En revanche, je reconnais qu'il faut que les et les assurances banques suivent. Funbox |
dechiketeur 24/03 ETU 12:09 | Ton idée n'a rien a faire ici Aipi. |
AlphonseHubert24/03 ETU 12:32 | La formation d'un retourneur de hamburgers chez Mac Do coûte cher ? La formation d'un caissier au Centre Leclerc coûte cher ? Enfin, bref, là n'est pas la question : le but du CPE, c'est de toute manière de rendre le licenciement, non pas plus simple, mais moins cher, car virer quelqu'un en CPE, c'est presque gratuit. Entreprendre, c'est prendre des risques, ce que fait le CPE, c'est qu'il fait porter l'ensemble du risque au salarié, et en exonère l'entrepreneur. |
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